官渡之戰

作為三國時代最著名的三大戰役之一，這場以少勝多的戰役裡，曹操的確贏得太過漂亮了。但是這場仗是怎麼贏的？估計很多人只會說烏巢奇襲，甚至搬出了斬顏良誅文醜的故事給我。



事實上，曹操會贏，是多方面的。首先當時的形勢是，中國北方已經經過了長期的兼併，黃河以北的袁紹與黃河以南的曹操都通過了兼併的戰爭擴展了自己的勢力，為了統一天下，鞏固北方中原廣大地區，這就是第一步了。所以要爭天下，曹袁二人是無法避免直接交戰的。而當時處在曹袁二人之間的其他勢力又已經消失殆盡，只剩下較遠的西涼軍，還有一個流浪著的劉備，基本對他們已經形成不了威脅。雙方自然很快就隔著黃河對峙了起來。

關鍵點一：曹操善於用人，袁紹卻太不相信自己手下的謀士。因為雙方對峙很久，加上曹操兵力處於劣勢，長時間的對峙使得糧草供應不上，這個時候連曹操自己都覺得這種日子捱不下去，還是撤退更好。結果謀士荀彧要曹操堅持住，因為這一後撤，整支軍隊的士氣也會由此完全崩潰。另外在袁紹築起防禦工事以弩兵騷擾曹操前方士兵時，曹操使用劉曄的計策，製作投石機摧毀了袁紹的前方弩兵陣。
另一邊，面對曹操重點守護白馬延津兩處的重點防禦戰略，袁紹卻並無聽取謀士的建議，分兵繞道包圍進擊。因為袁紹急於一口就吃下曹操，他明明數倍兵力於曹操，分兵並無大礙，甚至這樣會使曹操多線作戰疲于應付。可是袁紹一直使用正面進攻的策略。更搞笑的，是他強攻卻沒有指揮得當，手下兩員大將顏良與文醜先後戰死，兩次強攻都沒有佔到便宜反而折了大將，作戰思維也應該變一下了，結果他還是不變，這真是讓人想不懂。而在手下謀士許攸叛逃到曹操那一方的時候，很明顯袁紹應該重新佈置兵力，因為許攸一定會將袁軍的底細全部告知曹操，可是，袁紹沒有。

關鍵點二：捕捉戰機。曹操善於捕捉最適當的戰機，這一點相信不需要多說。為了避免多線作戰，曹操先將劉備趕跑，打敗呂布，并且使用于禁等人牽制袁軍側翼，順便還防范有可能遠道而來加入戰爭的西涼軍。所以袁紹沒有主動聯合強大的西涼軍去進攻曹操，也是失敗的一點，因為西涼軍長期就和曹操不是很和睦。另外，白馬和延津兩戰也是同樣的故事，都是袁軍中了曹操的聲東擊西戰術，被曹軍牽著鼻子走，人數佔優卻落敗了。曹操就是看准了對方的大將有勇無謀，先拖對方一陣，然後包圍反擊，以最小的代價戰而勝之。

關鍵點三：突襲烏巢。長時間的對峙裡，曹操也曾經試過主動出擊，無奈兵力太少，作用不大。到後來基本上是袁軍處於攻勢，曹軍處於守勢。許攸投降曹軍之後，在曹操已經知道了存放袁軍糧草的重地烏巢是沒有重兵把守的情況下，袁紹竟然沒有提高防守烏巢的兵力，這真的是自己賣了一個大破綻出去。其實這時如果袁紹在前方虛攻曹軍，而重兵佈置在烏巢附近，以糧草的代價將曹軍主力引來偷襲烏巢，說不定就反敗為勝了。但是，歷史沒有如果。


《孫子兵法》裡有說，用兵之道，按順序來說，必須是“道、天、地、將、法”。道就是人心向背的問題，這一點，曹操和袁紹分別並不大，雙方的支持者和反對者都差不多。天時、地利雙方也差不多，基本上二人手下的將領質量也差不多，就是最後一個“法”。很明顯，曹操能夠擊敗袁紹，贏的就是戰法。曹操一直在等袁紹露出破綻，實際上，在奇襲烏巢之前，曹軍已經是陷入糧荒，形勢非常險惡，幾乎支持不下去了。也就是說，袁紹其實有很多的機會贏，只是，他一一錯過，反而一個破綻被曹操抓住了，反敗為勝。

各行各業-保全

保全業大部分12小時
: 有時候包裹多，加上交接時間超過12小時也是很平常~
: 算是血汗中的血汗，換算時薪低的可憐，更別說年終獎金，有200加菜金就要偷笑了
: 保全業罷工，各大樓就鬧空城，有搞頭嗎？

我朋友做保全跟我講

通常立志要做專職的職業保全的人

會不斷的換公司直到找到爽缺、爽駐點為止

保全這行業

有興趣要做的話記得一定要先問清楚駐點位置

一般的駐點你親自去看應該3分鐘就能看出爽不爽了

需不需要站哨、警衛室有沒有冷氣之類基本的很快就能判斷出來

做這個行業注重的是爽 工時或薪資真的不是重點

真的想賺錢的人建議你不要接觸

因為台灣真的太和平了 所以保全通常就是裝飾品而已

薪水低也是沒辦法 今天如果全台灣保全的薪資待遇環境突然變好

那原本的保全就完蛋了

因為到時候保全的入行門檻一定會提高

說不定業主開個條件是身高180臉要帥 開始要求一大堆

保全業原本作為滷蛇和無專業能力的老人的避風港

就被爭取勞權的人給毀掉啦～

今天如果保全業 工時降低成低於200小時 薪水4萬以上

那保全業很快就會變成跟空姐一樣熱門

它的入行門檻一定大大提高 醜肥宅和普通老人肯定都進不去

要學歷 要身高 要長相 說不定還要外語能力 變成空姐一般的高級服務生


所以啦 保全罷工幹麻呢 這是滷蛇的淨土呢～

不爽就換公司阿 到處面試找爽缺 久了總會找到一個吧

那你說 哇那保全屎缺都誰在做阿

當然是那些有經濟壓力但又沒專長的可憐人 和奴性超重的老人

最瞎的是

你讓他們的工作環境和待遇改善了 這些人 不會受益 只會失業而已