2017年9月28日 星期四

很累的科技業


救人一命,勝造七級浮屠

在逃離這間公司後終於有活著的感覺

所以這篇想讓外面的人了解來這間公司的狀況

文長,但字字血淚

本人無指名道姓是哪間公司

記者如果要抄請不要隨意認定

推文出現公司名稱皆為個人猜測

記者請勿隨便臆測

首先這間公司股價很高

很高很高非常高

我就講這樣了

當時一開始面試是週六

會有一些簡單的邏輯跟數學測驗

其中會問薪水/工作成就/生活品質你怎麼排序

當時我為了迎合面試官把生活品質擺在最後

我以為生活品質可能只是比較差

後來才發現根本是0

唉...繼續

後面再發一份專業題目

很多電子與自控類的題型

成績好的研發部會先搶

再來才是製程跟製造去分人

口頭offer拿到時

面試官還叫我有什麼未完成的夢想趕快去做

以後就沒機會了

所以進去前跑去環島XD

而故事就是從製造部開始的

上班前公司會叫你辦一個門號

千萬別去辦

等你工作上主管要求你必須有速撥再去辦

不然都是放在那浪費錢

1.薪水:

助工底薪22k+,靠一堆津貼才有33k

作業員布條掛26k掛很久了

咦?可是新聞說上看五萬餒

不好意思請用肝來換

加班加到人生失去顏色才有那些錢

2.分紅:

分紅又叫久任獎金

就是公司買走你未來兩年的人生

如果一拿到錢就離職

那只剩1/4

3/4要退還給公司

剩下的錢在兩年內按天數算

然後錢是扣稅後直接匯給你

你的所得稅%數有可能因為分紅而跳階

但你退還後年收入明明沒那麼多

但稅還是得繳

所以很多資深的根本不敢走也捨不得走

分紅100萬要還75萬

還要算上所得稅

至於平均大概新聞講的砍一半多才是比較實際的數字

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